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22 octobre 2021

Vacataire de justice à compter du 1er février2022

Recrutement de vacataire(s) de justice – Aide à la décision

Le Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand recrute un(e) vacataire à temps plein ou 2 vacataires à mi-temps pour occuper les fonctions d’aide à la décision. Les candidatures sont à adresser avant le 31 décembre 2021.

Ces offres d’emploi, pour une durée d’un an non renouvelable, s'adressent à des personnes titulaires d’un diplôme sanctionnant une formation juridique d’une durée égale à quatre années d’études supérieures après le baccalauréat, notamment en droit administratif. Une spécialité en droit des étrangers ou une appétence pour ce contentieux serait appréciée.

Les fonctions des vacataires de justice consistent à préparer, selon les instructions données par un magistrat, des projets d’ordonnance ou de jugement dans des affaires simples et, le cas échéant, en fonction des compétences déjà existantes et de celles acquises, dans des affaires plus complexes.

Ces fonctions nécessitent une grande motivation, une puissance de travail importante, de la rigueur, de la disponibilité et une connaissance de la procédure contentieuse administrative.  Elles permettent une immersion complète au sein du tribunal administratif dans une équipe d’aide à la décision.

Cette expérience peut servir de tremplin vers des emplois dans les services juridiques des administrations, d’entreprises ou de cabinet d’avocats, elle permet de mieux préparer les concours de la fonction publique à fort contenu juridique.

La rémunération est calculée sur la base de l’indice brut 354 (indice majoré 330). Il sera prévu une période d’essai d’un mois, éventuellement renouvelable par l’employeur une fois.

Les candidats doivent adresser une lettre de motivation, un curriculum vitae, des appréciations éventuelles de stages réalisés et une copie du dernier diplôme obtenu avant le 31 décembre 2021 à l’attention du président du tribunal par courriel à l’adresse suivante :

greffe.ta-clermont-ferrand@juradm.fr

Les candidats présélectionnés seront invités à participer à un entretien de recrutement en présentiel ou visio (à définir), début janvier 2022.

  • La Lettre de la justice administrative

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